10月20日，國(guó)泰華盛召開三季度工作會(huì)議暨“堅(jiān)守和創(chuàng)新”交流會(huì)。會(huì)議首先由財(cái)務(wù)部經(jīng)理通報(bào)分析了公司1-9月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，隨后由事業(yè)部、分公司及職能部門匯報(bào)了工作情況。交流會(huì)上，公司日用品、家紡、跨境電商和品牌零售的團(tuán)隊(duì)們分享了創(chuàng)新發(fā)展的心路歷程，隨后由事業(yè)部及分公司結(jié)合自身情況，圍繞“堅(jiān)守和創(chuàng)新”進(jìn)行了交流發(fā)言。

會(huì)上，總經(jīng)理朱榮華強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)守和創(chuàng)新是相輔相成的，在堅(jiān)守的基礎(chǔ)上應(yīng)始終堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新及人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，在創(chuàng)新之路上做好打持久戰(zhàn)和攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。董事長(zhǎng)金志江強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)守公司定位和發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖，堅(jiān)守以人為本和共同富裕不動(dòng)搖，堅(jiān)守依法合規(guī)和內(nèi)部治理不動(dòng)搖，強(qiáng)調(diào)圍繞以紡織服裝為主的個(gè)人消費(fèi)品推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)化考核激勵(lì)和人才評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)及創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。